Главная страницаНовости Публикации

17/08/13

Агентство по подбору домашнего персонала


Агентство по подбору домашнего персонала
Многие люди сталкиваются с проблемой поиска няни, надежной помощницы в домашнем хозяйстве, профессионального репетитора, сиделки для пожилого родственника и пр. От множества подобных хлопот избавить может агентство по подбору домашнего персонала.

Надо сказать, что подобное агентство работу осуществляет по тому же принципу, что и многопрофильные кадровые агентства. Для начала должна быть сформирована база данных специалистов, которые хотят найти работу в той или иной сфере. Это могут быть няни, сиделки, репетиторы и прочий домашний персонал.

После этого, агентство свои услуги предлагает клиентам, которые уже могут из чего выбирать. Таким образом, деятельность агентства в себя включает два основные направления: это работодатели и соискатели. Созданная фирма выступает посредником между той и другой категориями.

Главный источник доходов агентства –это оплата услуг при подборе персонала и при поиске работодателей. Например, если семья ищет работника в дом, то помощь агентства обойдется в 50-100% от оклада в месяц специалиста, найденного сотрудниками. Соискатели при этом, обычно фиксированную сумму вносят за внесение своих данных в базу агентства.

Если говорить о стоимости услуг хорошего специалиста, то для крупных городов это до 30 тысяч рублей в месяц, а для регионов 10-15 тысяч рублей. Таким образом, с каждого соискателя агентство получать может от полуторы тысяч рублей, и минимум 15 тысяч рублей за каждого трудоустроенного специалиста.

Платное обучение персонала, повышение профессиональной квалификации работника, консультирование относительно предстоящего трудоустройства -все это может быть дополнительными источниками доходов агентства.

При этом организация подобного агентства больших денежных вложений не требует. Но оно отличается высокой рентабельностью. Если же вы хотите, чтобы все вложенные средства окупились, изучите внимательно специфику этого бизнеса, и составьте бизнес-план.



Комментарии

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться
Сейчас на сайте посетителей:2
фыв